打一场劳动仲裁多少钱？劳动仲裁流程是怎样的？

劳动仲裁是什么意思呢？劳动仲裁是指劳动争议申请人为解决劳动争议而向劳动争议处理机构提出仲裁请求，由仲裁机构根据劳动合同、劳动法律法规和国家政策，在双方当事人的出席下，进行公正、独立、公开的听证与调解，并最终做出的裁决。

打一场劳动仲裁多少钱？

打一场劳动仲裁需要承担的费用包括仲裁费用和律师费用两大部分。根据《劳动争议仲裁规则》的规定，仲裁费用由申请人和被申请人各承担50%，不超过10万元。如双方共同申请仲裁，则需共同承担仲裁费用。

此外，在诉讼过程中需要聘请律师代理，律师费用根据律师服务的具体内容和律师收费标准而定。一般来说，律师费用不低于3万元人民币。

因此，打一场劳动仲裁的费用不低于13万元人民币。

劳动仲裁流程是怎样的？

1.申请劳动仲裁

当申请人发现自己的合法权益受到侵害时，可以向当地劳动争议处理机构提出劳动仲裁请求。在提交申请时，需要提供相关证明材料。

2.立案

如果申请符合条件，劳动争议处理机构将对申请进行审查、立案，并向被申请人送达仲裁通知书。

3.举行听证会

一般情况下，劳动争议仲裁机构将在收到仲裁申请后30日内召开听证会，并在7日内通知申请人和被申请人参加。双方当事人可以在听证会上申请进行调解，如果调解成功，劳动争议仲裁机构将根据调解结果作出仲裁裁决；如果调解不成功，则进入下一阶段。

4.审理裁决

根据双方当事人提供的证据和陈述，劳动争议仲裁机构将审理相关材料，并在规定的期限内作出仲裁裁决。仲裁裁决具有法律效力，必须执行。

结论

劳动仲裁是解决劳动关系纠纷的常见方式，但需要承担一定的费用。在申请劳动仲裁之前，建议仔细考虑个人的合法权益和费用承担能力，选择适当的解决方式。